招賢納士
- 分類：聯系我們
- 發布時間：2021-07-11 16:17:45
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概要:■ 對員工的基本要求
?上海白蝶管業科技有限公司對員工總的要求是應具備以下七種基本能力與素質。
?一、辯證思維能力：公司要求員工具有辯證地看問題的能力。包括辯證地看待取與舍、付出與得到、好與壞、對與錯及管理的“度”的問題。
?二、學習能力：公司要求員工具有很強的學習能力和悟性，有良好的學習習慣與方法，有較強的自學能力。
?三、創新能力：公司要求員工具有創新意識與能力，包括制度、管理、營銷、文化、觀念、質量、品牌、服務等方面的創新。
?四、生存能力：公司要求員工具有必要的技能、經驗和適應能力，以形成較強的自身生存能力。
?五、團隊精神：公司要求員工具有團隊合作的能力和溝通交流的能力，懂得并善于與他人合作，善于發揮團隊戰斗力。
?六、承擔風險的能力：公司要求員工敢于拼搏、勇于擔當，即具有承擔風險的意識和能力。
?七、個人品質與道德：公司要求員工具有良好的職業操守，包括責任心、自尊、自信、自我管理、誠實、正直，作到對企業忠誠、對用戶誠信。
?如果您具有上述基本條件，請與我們聯系，上海白蝶管業科技有限公司誠邀您加盟團隊，共同發展。只要您有夢想，公司就是您放飛夢想的地方。
■ 關于具體用人要求，請留意公司招聘信息欄目，我們會隨時披露和更新招聘信息。
詳情
■ 對員工的基本要求
上海白蝶管業科技有限公司對員工總的要求是應具備以下七種基本能力與素質。
一、辯證思維能力：公司要求員工具有辯證地看問題的能力。包括辯證地看待取與舍、付出與得到、好與壞、對與錯及管理的“度”的問題。
二、學習能力：公司要求員工具有很強的學習能力和悟性，有良好的學習習慣與方法，有較強的自學能力。
三、創新能力：公司要求員工具有創新意識與能力，包括制度、管理、營銷、文化、觀念、質量、品牌、服務等方面的創新。
四、生存能力：公司要求員工具有必要的技能、經驗和適應能力，以形成較強的自身生存能力。
五、團隊精神：公司要求員工具有團隊合作的能力和溝通交流的能力，懂得并善于與他人合作，善于發揮團隊戰斗力。
六、承擔風險的能力：公司要求員工敢于拼搏、勇于擔當，即具有承擔風險的意識和能力。
七、個人品質與道德：公司要求員工具有良好的職業操守，包括責任心、自尊、自信、自我管理、誠實、正直，作到對企業忠誠、對用戶誠信。
如果您具有上述基本條件，請與我們聯系，上海白蝶管業科技有限公司誠邀您加盟團隊，共同發展。只要您有夢想，公司就是您放飛夢想的地方。
■ 關于具體用人要求，請留意公司招聘信息欄目，我們會隨時披露和更新招聘信息。
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